“小传奇”曾回旺有点萌

曾回旺在新搬迁的办公室内

　　还没见着面，先听见了曾回旺的声音：“来来来，我先带你们转一转再坐下来聊。”说完就义不容辞地走在记者前头，介绍起了他们公司的新办公场所。

　　这是曾回旺创办的鑫旺智业自成立两年以来第三次搬迁办公地点，从70平米到170平米，再到此次的400平米，每一次搬迁的面积都增加了一倍有余，发展的脚步很快。

　　介绍完后，曾回旺引导记者到他的办公室坐下，笑容可掬地一边泡茶一边聊天，还没等记者提问，他就自己“一一交代”了起来，他的第一句话就是：“我可以说是一个小传奇”。毫不讳言地说出自己对自己的看法。如曾回旺这种率真的性格，口吐莲花的谈吐，是记者最爱采访的对象。

　　“洪金宝的身材，曾志伟的笑容”，华夏陶瓷网首席记者申志曾在文章中如此描述曾回旺，这也是记者对他的第一印象。曾回旺的眼神温和，毫不凌厉，对自己所从事的建陶行业咨询培训的角色十分热爱，一旦说起来就像开了闸口的水坝——根本停不下来。

曾回旺向华夏陶瓷网首席记者申志介绍新办公场所

　　从流水线工人到创始人

　　每个人都是一本大书。

　　2002年，曾回旺从广东海洋大学水产养殖专业毕业，作为1999年大学扩招后的第一批毕业生，曾回旺卷入了大学生越来越多的历史洪流，加上水产养殖这一专业很难找到对口的工作，阴差阳错之下，他进入江门一家生产线路板的电子厂，成了一名流水线工人。

　　头脑灵活、喜欢探索的曾回旺很快得到了领导赏识，在入职三个月后的工厂厂庆上，他被评为优秀员工，并且条理清晰地上台发表了一番即兴演讲，公司老板当即提拔他为车间预备主任，就在前途一片憧憬之际，曾回旺却没搭上公司安排去深圳总部培训的汽车。曾回旺如今回想起来，感觉那就像命中注定。

　　从电子厂辞职后，曾回旺进入平安保险打了一回酱油，此后，从小喜爱音乐的他又在酒吧驻唱了一年多，就是在这个时期，他与培训工作结缘。聚成培训公司的副总裁把他招进了公司，职位是活动主持人。

　　从活动主持人到学习顾问、销售经理、总监，再到分公司总经理，即使担任总经理期间曾回旺也坚持上台讲课，算是把培训工作从上到下都通了一回。在工作5年后，聚成将两个分公司合并，曾回旺就从聚成离开了。从离开聚成一直到现在，曾回旺扎在建陶行业已有7年。

　　这7年中，曾回旺有5年都是在陶瓷企业任职，他做过销售、销售经理、大区经理、营销总经理、品牌总经理，对陶企的销售也已经“门儿清”。于是，2014年7月，曾回旺从陶企离职，根据自己制定的职业规划，他开始着手创办专注于建陶行业的培训公司。

边泡茶边进行访谈，曾回旺应对如流

　　成立时公司仅有3人

　　2014年10月6日，曾回旺的培训公司成立，名字叫佛山鑫旺企业管理咨询有限公司(简称鑫旺智业)。

　　都说万事开头难，曾回旺的公司刚成立时仅有3人，俗话说3个臭皮匠都能赛过诸葛亮，何况是3个有着明确目标的人。成立伊始，曾回旺对鑫旺智业的定位就是专注于建陶行业，深耕细耨，做精做专，重视实战。

　　在鑫旺智业之前，建陶企业想要给员工培训，一般都是公司内部中高层来做，或者外请行业资深人士，还有就是请一些单干的“个体户”，总之，没有一家专注于建陶行业的培训公司。曾回旺看到了这个痛点，加上他在培训公司和陶瓷企业一共10年的履历背景作支撑，很快，鑫旺智业推出的《50蜕变》就开拓了第一个客户。

　　曾回旺说《50蜕变》就是用50天成就一个全新的你，内容来自他这些年的实战经验，由于内容与陶企面临的现状契合度高，因此操作程度很高，收获合作企业的认可也就在情理之中。

　　2015年推出的《50蜕变》积累了一些口碑后，鑫旺智业在2016年又开发出一套名为《鑫力量：六大思维》的课件，从客户、产品、渠道、服务、团队、活动等6个维度进行深入讲解。这两个培训课件，让鑫旺智业俘获了金尊玉、能强、康拓、金时代、永圣、利华等多家企业的芳心。

　　曾回旺说他刚刚推掉了一个山东企业的讲课邀请，因为他12月18日到28日的行程都已经排满。“和我合作的企业都是一年一签，行程上早已安排好，腾不出时间。”率真的曾回旺又自夸了一句：“如果没有口碑，没人会和你一签协议就是一年。”

　　心直口快的曾回旺透露，2017年他们会推出鑫力量学习卡：“之前我们做的是针对销售类的课件，这次我们推出的学习卡是面向公司前台、跟单、销售和管理层等全岗位的培训，我们会分岗位开课，每月至少会开2堂课，而且，我们推出的A、B、C卡和个人卡，让企业只需花费一到两万就可以解决公司全岗位的培训，为企业节省90%以上的费用。”

　　从最初的70平米和3个人，发展为如今的400平米10余人，扎根于建陶行业的鑫旺智业渐趋兴旺。

曾回旺喜欢养鱼和音乐

　　记者手记：有点萌的“小传奇”

　　率称自己为“小传奇”的曾回旺，喜欢的东西却是一点都不传奇的养鱼和音乐。

　　采访到中途，曾回旺说“要不放点儿音乐吧”，说着就去打开了音响，记者看到他办公室的鱼缸，便请他站在鱼缸旁，和鱼儿们来了张合影。

　　心直口快，笑容可掬，是记者对曾回旺的采访印象，问一个问题，他可以回答你5分钟或者更长时间。

　　提到对鑫旺智业的期待，曾回旺说：“你就写我们要打造建陶行业第一培训平台。”想了想他又说：“第一是不是不符合规定?那就说是领导品牌吧。”

　　总之，这个“小传奇”有点萌。